A Cemig (CMIG4) anunciou um acordo bilionário na sexta-feira, 12 de outubro de 2023, relacionado ao plano de saúde para seus funcionários.
O acordo estabelece o pagamento de uma indenização de até R$ 1,25 bilhão a aposentados e pensionistas que estão inscritos no plano PSI (Prosaúde Integrado da Cemig) da Cemig Saúde.
Um total de 15.496 aposentados e pensionistas devem receber essa indenização, que será paga em seis parcelas até 2030.
O acordo surgiu após uma decisão judicial em 2024 que desobrigou a Cemig a renovar automaticamente o plano de saúde dos empregados aposentados, o que foi contestado por entidades sindicais.
Segundo a empresa, o acordo tem natureza resolutiva, mas precisa ser homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
Sindicatos se dividem
O acordo foi celebrado com dois sindicatos, abrangendo apenas seus representados e filiados, além de novos aderentes.
Os sindicatos que participaram do acordo, conforme a Cemig, são:
- SINDSUL – Sindicato dos Eletricitários do Sul de Minas Gerais;
- FTIUMG – Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas de Minas Gerais.
Outras entidades sindicais, no entanto, continuarão as negociações sobre o plano de saúde da Cemig.
O Sindieletro-MG (Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores na Indústria Energética de Minas Gerais) e entidades representativas dos beneficiários da Cemig Saúde devem se reunir com a empresa na segunda-feira, 15 de outubro de 2023.
Para o Sindieletro-MG, o acordo anunciado pela Cemig “não representa a maioria dos eletricitários e eletricitárias, que vêm lutando juntos pela defesa do Prosaúde Integrado e pela preservação de direitos históricos”.
