O Itaú (ITUB4) realizou demissões na segunda-feira, 8 de outubro, justificando a ação pela baixa produtividade de funcionários no trabalho remoto.
Segundo o banco, os desligamentos ocorreram “decorrentes de uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”.
“Essas decisões fazem parte de um processo de gestão responsável e têm como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança que construímos com clientes, colaboradores e a sociedade”, afirmou o Itaú em nota.
O que aconteceu?
O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região informou que o banco monitorou os funcionários por mais de seis meses e constatou “baixa aderência ao home office”.
A alegação do sindicato é que alguns funcionários registravam a entrada no trabalho, mas depois passavam horas inativos ou em “suposta ociosidade”, resultando em menos trabalho do que o esperado.
Em nota, o Itaú declarou que, “em alguns casos, foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco”.
O Itaú não divulgou o número exato de demissões, mas o Sindicato estima que cerca de mil bancários foram desligados.
Sindicato pede reposição
O sindicato criticou a maneira como as demissões foram realizadas, “sem qualquer advertência prévia e sem diálogo” com os representantes sindicais.
“Mesmo com seis meses de monitoramento, não houve qualquer tentativa de diálogo pelo banco, não houve advertência, feedback ou qualquer outra sinalização para a correção de condutas, e nem mesmo oportunidade para que os empregados pudessem se defender”, afirmou o diretor do sindicato, Maikon Azzu, bancário do Itaú.
A presidenta do Sindicato, Neiva Ribeiro, destacou que as demissões ocorrem em um período de lucros recordes para o Itaú e pediu que os postos de trabalho sejam repostos para evitar sobrecarga nos demais funcionários.
O Itaú tinha 95.714 funcionários ao final do segundo trimestre de 2025, sendo 85.775 no Brasil e 9.939 no exterior.
O banco já havia cortado 505 postos de trabalho no primeiro semestre, principalmente no Brasil. Ao final de 2024, o Itaú contava com 96.219 colaboradores, sendo 86.228 no Brasil e 9.991 no exterior.
